申请LMIA时应提供以下资料

√ 尽力招聘加拿大公民/永久居民

√ 该职位的工资与该区域同一职业的加拿大人/永久居民的现行工资一致

√ 该职业的工作条件符合当前省份劳动力市场标准

√ 雇佣外国工人可能给加拿大劳动力市场带来潜在好处，例如创造新的工作机会或带来技能和知识

√ 需要制定高工资职位的过渡计划，雇主必须在长期雇用加拿大人方面表现出更大努力

流程

√ 如果LMIA获得批准，则可以提供给外国工人，让他/她连同工作许可申请一起提交，如果获得批准，通常签发一年。

√ 对于需求最大、薪酬最高、工作时间最短的职业，即薪酬排名前10%的技术行业及工作时间不足120天的职位，可以缩短10天的处理时间。

√ 根据目标员工被划分为“高薪酬”或“低薪酬”，LMIA申请过程有所不同。按省/地/区工资中位数支付薪酬的临时外国工人被认为是低工资，而那些按或高于中位数支付薪酬的临时外国工人被认为是高工资。基于未来的雇员是高工资还是低工资，需要适用于某些特定的规定。